Следует ли мне уволиться с работы для ухода за больным супругом?

для печати

Вопрос
Мой стаж работы в фирме составляет 4 года. Сейчас я нахожусь в неоплачиваемом отпуске («халате»). На работу я не могу вернуться, так как мой муж тяжело болен, у него обнаружили заболевание (АЛС), он 100% инвалид «сиуди», и я ухаживаю за ним.
Как мне уволиться с работы, чтобы получить компенсацию («пицуим»)? Должна ли я уведомить/предупредить работодателя заранее о моем решении? Могу ли я попросить работодателя оставить меня в «халате», пока я найду для мужа «метапелет»? Могу ли я взять больничный лист по уходу за мужем в тот момент, когда работодатель попросит меня выйти на работу?

Ответ
Пока Вы и так находитесь в «халате», и Вы можете оставаться в «халате» до его окончания.
После окончания «халата» Вы можете находиться на оплачиваемом больничном листе по уходу за мужем.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, плата, компенсация, уведомление, предупреждение»