работа, увольнение, боль, расчет, отпуск
Учитываются ли неиспользованные «ямей махала» при увольнении?
№90742 27.08.20![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Из неоплачиваемого отпуска меня возвращают на работу на месяц перед увольнением. В ведомостях на зарплату у меня фигурируют неиспользованные дни по болезни, также есть остаток с предыдущего года.
Учитываются ли эти дни при увольнении и получении расчета? Можно ли их использовать, чтобы оттянуть увольнение? Также у меня есть несколько дней отпуска. Как они учитываются при увольнении?
Ответ
Больничные дни сгорают.
![Адвокат— нотариус Дмитрий Баксанский](/advocate/baksansky/90.jpg)
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, боль, расчет, отпуск»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.