Учитываются ли неиспользованные «ямей махала» при увольнении?

для печати

Вопрос
Из неоплачиваемого отпуска меня возвращают на работу на месяц перед увольнением. В ведомостях на зарплату у меня фигурируют неиспользованные дни по болезни, также есть остаток с предыдущего года.
Учитываются ли эти дни при увольнении и получении расчета? Можно ли их использовать, чтобы оттянуть увольнение? Также у меня есть несколько дней отпуска. Как они учитываются при увольнении?

Ответ
Больничные дни сгорают.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

За сколько дней я обязан предупредить работодателя об увольнении?

Есть ли у работодателя право уволить человека, находящегося на больничном листе?

Могу ли я отказаться от работы, рекомендованной производственным врачом?

Когда я могу начать работать на новом рабочем месте?

В какие сроки работодатель обязан выдать мне документы при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, боль, расчет, отпуск»