пособие, старость, оплата, отпуск, компенсация
Как уволиться с работы в связи с выходом на пенсию?
№90604 06.08.20
Вопрос
С марта 2020 года я нахожусь в неоплачиваемом отпуске, который работодатель продлил пока по 31 августа 2020 г. Работаю в гостинице, и она вряд ли возобновит работу в 2020 году.
1. В течение какого периода времени максимум работодатель может держать меня в таком состоянии?
2. Когда работодатель вынужден будет меня уволить?
3. Я достиг пенсионного возраста и оформил пособие по старости. Если я получу письмо об увольнении, как уволиться в связи с выходом на пенсию?
Ответ
1. На усмотрение работодателя. До эпидемии коронавируса срок неоплаченного отпуска по закону был не более полугода, сейчас государство готово платить пособие до середины 2021 года.
2. Как работодатель посчитает необходимым, это его право, но предварительно работодатель должен предупредить Вас и провести «шимуа».
3. Если Вы получите письмо об увольнении, значит Вас увольняют, а не Вы увольняетесь сами. Вы должны получить расчет и компенсацию («пицуим»).
Если Вы сами увольняетесь именно в связи с достижением пенсионного возраста, Вы должны предупредить работодателя за 1 месяц и тоже получить расчет и «пицуим», если он Вам положен (в зависимости от того, когда начали работать у этого работодателя).
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пособие, старость, оплата, отпуск, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.