Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

для печати

Вопрос
Работодатель сократил смену и зарплату почти в два раза, оправдывая это тяжелым положением после эпидемии коронавируса. Я работала 3 года с зарплатой почти 9 тыс. шек., сейчас зарплата — чуть больше 5 тыс. шек.
Является ли это ухудшением условий труда? Если я письменно обращусь к работодателю с просьбой вернуть прежние условия труда, и работодатель вернет мне прежние условия труда, то смогу ли я тогда уволиться?

Ответ
Вы имеете в виду увольнение с выплатой Вам компенсации (''пицуим'') в связи с ухудшением условий труда? Трудно сказать, не зная ситуации. Если Ваш работодатель оперативно вернет Вам все прежние условия труда, которые были до пандемии, то, разумеется, это снимет вопрос об ухудшении условий труда.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, письмо, компенсация, работа»