Вопрос
Работодатель сократил смену и зарплату почти в два раза, оправдывая это тяжелым положением после эпидемии коронавируса. Я работала 3 года с зарплатой почти 9 тыс. шек., сейчас зарплата — чуть больше 5 тыс. шек.
Является ли это ухудшением условий труда? Если я письменно обращусь к работодателю с просьбой вернуть прежние условия труда, и работодатель вернет мне прежние условия труда, то смогу ли я тогда уволиться?

Ответ
Вы имеете в виду увольнение с выплатой Вам компенсации (''пицуим'') в связи с ухудшением условий труда? Трудно сказать, не зная ситуации. Если Ваш работодатель оперативно вернет Вам все прежние условия труда, которые были до пандемии, то, разумеется, это снимет вопрос об ухудшении условий труда.