Срок уведомления об увольнении.

№8990 10.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1) Существует ли минимальный период времени, за который работодатель обязан предупредить работника об увольнении?

2) Зависит ли он от времени работы в данной фирме?

3) Если оплата почасовая, а после извещения об увольнении часы для работы не предоставлялись, то должен ли этот период оплачиваться?

Ответ

Если Вы работаете до года, то срок уведомления об увольнении составляет 2 недели, если больше, то 1 месяц.

Работодатель обязан предоставить часы работы и после преупруждения об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»