Трудовое право - Увольнения
Срок уведомления об увольнении.
№8990 10.12.03
Вопрос
1) Существует ли минимальный период времени, за который работодатель обязан предупредить работника об увольнении?
2) Зависит ли он от времени работы в данной фирме?
3) Если оплата почасовая, а после извещения об увольнении часы для работы не предоставлялись, то должен ли этот период оплачиваться?
Ответ
Если Вы работаете до года, то срок уведомления об увольнении составляет 2 недели, если больше, то 1 месяц.
Работодатель обязан предоставить часы работы и после преупруждения об увольнении.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.