Срок уведомления об увольнении.

№8990 10.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1) Существует ли минимальный период времени, за который работодатель обязан предупредить работника об увольнении?

2) Зависит ли он от времени работы в данной фирме?

3) Если оплата почасовая, а после извещения об увольнении часы для работы не предоставлялись, то должен ли этот период оплачиваться?

Ответ

Если Вы работаете до года, то срок уведомления об увольнении составляет 2 недели, если больше, то 1 месяц.

Работодатель обязан предоставить часы работы и после преупруждения об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»