Обязана ли я отработать месяц перед увольнением?

№86973 08.09.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 68 лет. Я работаю. В ближайшие дни хочу подать работодателю письмо о прекращении работы. Я работаю с врачом, и он в праздники закрывает клинику в счет дней отпуска.
Считается ли следующий месяц месяцем отработки, так как это месяц праздников и практически нерабочий?

Ответ
Да, считается. Работодатель может не требовать месячной отработки, если Вы с этим согласны.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, праздник, отпуск, согласие, работа»