Обязана ли я отработать месяц перед увольнением?

№86973 08.09.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 68 лет. Я работаю. В ближайшие дни хочу подать работодателю письмо о прекращении работы. Я работаю с врачом, и он в праздники закрывает клинику в счет дней отпуска.
Считается ли следующий месяц месяцем отработки, так как это месяц праздников и практически нерабочий?

Ответ
Да, считается. Работодатель может не требовать месячной отработки, если Вы с этим согласны.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, праздник, отпуск, согласие, работа»