Когда мне следует прекратить работать в связи с выходом на пенсию?

№86352 28.05.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В июне 2018 г. мне исполнится 67 лет, и я хочу уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста и получить ''пицуим''. Предупредить работодателя за 30 дней не представляется возможным.
Что произойдет, если предупреждение об увольнении произойдет за 10 дней? Как долго придется ждать выплату ''пицуим'' при таком раскладе? Должен ли я прекратить работать после наступления дня выхода на пенсию и ждать выплату компенсации или ждать решения работодателя и продолжать работать?

Ответ
Вы не обязаны уволиться именно в день, когда Вы достигнете возраста 67 лет. Это можно сделать и позже. Письменно сообщите о Вашем предстоящем увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и укажите дату окончания работы таким образом, чтобы полностью выполнить Вашу обязанность о предварительном уведомлении. В уведомлении потребуйте выплату ''пицуим''. Вы закончите работу в указанную Вами дату. Нет надобности дожидаться разрешения работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, оплата, компенсация, уведомление»