Когда мне следует прекратить работать в связи с выходом на пенсию?

№86352 28.05.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В июне 2018 г. мне исполнится 67 лет, и я хочу уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста и получить ''пицуим''. Предупредить работодателя за 30 дней не представляется возможным.
Что произойдет, если предупреждение об увольнении произойдет за 10 дней? Как долго придется ждать выплату ''пицуим'' при таком раскладе? Должен ли я прекратить работать после наступления дня выхода на пенсию и ждать выплату компенсации или ждать решения работодателя и продолжать работать?

Ответ
Вы не обязаны уволиться именно в день, когда Вы достигнете возраста 67 лет. Это можно сделать и позже. Письменно сообщите о Вашем предстоящем увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и укажите дату окончания работы таким образом, чтобы полностью выполнить Вашу обязанность о предварительном уведомлении. В уведомлении потребуйте выплату ''пицуим''. Вы закончите работу в указанную Вами дату. Нет надобности дожидаться разрешения работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, оплата, компенсация, уведомление»