Когда мне следует прекратить работать в связи с выходом на пенсию?

№86352 28.05.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В июне 2018 г. мне исполнится 67 лет, и я хочу уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста и получить ''пицуим''. Предупредить работодателя за 30 дней не представляется возможным.
Что произойдет, если предупреждение об увольнении произойдет за 10 дней? Как долго придется ждать выплату ''пицуим'' при таком раскладе? Должен ли я прекратить работать после наступления дня выхода на пенсию и ждать выплату компенсации или ждать решения работодателя и продолжать работать?

Ответ
Вы не обязаны уволиться именно в день, когда Вы достигнете возраста 67 лет. Это можно сделать и позже. Письменно сообщите о Вашем предстоящем увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и укажите дату окончания работы таким образом, чтобы полностью выполнить Вашу обязанность о предварительном уведомлении. В уведомлении потребуйте выплату ''пицуим''. Вы закончите работу в указанную Вами дату. Нет надобности дожидаться разрешения работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, оплата, компенсация, уведомление»