пенсия, возраст, оплата, компенсация, уведомление
Когда мне следует прекратить работать в связи с выходом на пенсию?
№86352 28.05.18
Вопрос
В июне 2018 г. мне исполнится 67 лет, и я хочу уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста и получить ''пицуим''. Предупредить работодателя за 30 дней не представляется возможным.
Что произойдет, если предупреждение об увольнении произойдет за 10 дней? Как долго придется ждать выплату ''пицуим'' при таком раскладе? Должен ли я прекратить работать после наступления дня выхода на пенсию и ждать выплату компенсации или ждать решения работодателя и продолжать работать?
Ответ
Вы не обязаны уволиться именно в день, когда Вы достигнете возраста 67 лет. Это можно сделать и позже. Письменно сообщите о Вашем предстоящем увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и укажите дату окончания работы таким образом, чтобы полностью выполнить Вашу обязанность о предварительном уведомлении. В уведомлении потребуйте выплату ''пицуим''. Вы закончите работу в указанную Вами дату. Нет надобности дожидаться разрешения работодателя.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, оплата, компенсация, уведомление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.