отпуск, здоровье, боль, пособие, работа
Какие выплаты входят в расчет при увольнении?
№86256 12.05.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Что кроме выходного пособия должно входить в окончательный расчет при увольнении (неиспользованные отпускные, больничные, оздоровительные и т.д.)? Стаж работы 11 лет и 4 мес., последние 3 месяца работник был освобожден от работы по болезни. Как будут оплачиваться оздоровительные, если увольнение будет происходить в мае?
Ответ
В окончатеьный расчёт помимо ''пицуим'' войдут и неиспользованные отпускные, оздоровительные, но не больничные. Если в последние 3 месяца Вы не получали оплату, то этот срок не входит в расчёт отпускных, оздоровительных и ''пицуим''.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, здоровье, боль, пособие, работа»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты