Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

№86109 12.04.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работник направил работодателю письмо с просьбой возвратить прежние условия труда (которые в последнее время были ухудшены), в случае отрицательного ответа считать его (работника) уволенным по собственному желанию, и указан срок, до которого он должен отработать.
Может ли работник отозвать свое заявление об увольнении? Если ''да'', то в какой форме?

Ответ
Работодатель вправе рассматривать заявление работника как окончательное. Поэтому работодатель не обязан согласиться с просьбой работника отменить его заявление об увольнении. Тем не менее, если есть желание у работника продолжить работу, есть смысл написать письмо об отмене своего уведомления об увольнении. Нужно понимать, что у такого письма могут быть свои последствия и влияние на рассмотрение претензий работника, которые явились основанием письма работника об увольнении, как самим работодателем, так и судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, письмо, уведомление, ухудшение, суд»