Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

№86109 12.04.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работник направил работодателю письмо с просьбой возвратить прежние условия труда (которые в последнее время были ухудшены), в случае отрицательного ответа считать его (работника) уволенным по собственному желанию, и указан срок, до которого он должен отработать.
Может ли работник отозвать свое заявление об увольнении? Если ''да'', то в какой форме?

Ответ
Работодатель вправе рассматривать заявление работника как окончательное. Поэтому работодатель не обязан согласиться с просьбой работника отменить его заявление об увольнении. Тем не менее, если есть желание у работника продолжить работу, есть смысл написать письмо об отмене своего уведомления об увольнении. Нужно понимать, что у такого письма могут быть свои последствия и влияние на рассмотрение претензий работника, которые явились основанием письма работника об увольнении, как самим работодателем, так и судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, письмо, уведомление, ухудшение, суд»