работа, письмо, уведомление, ухудшение, суд
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
№86109 12.04.18
Вопрос
Работник направил работодателю письмо с просьбой возвратить прежние условия труда (которые в последнее время были ухудшены), в случае отрицательного ответа считать его (работника) уволенным по собственному желанию, и указан срок, до которого он должен отработать.
Может ли работник отозвать свое заявление об увольнении? Если ''да'', то в какой форме?
Ответ
Работодатель вправе рассматривать заявление работника как окончательное. Поэтому работодатель не обязан согласиться с просьбой работника отменить его заявление об увольнении. Тем не менее, если есть желание у работника продолжить работу, есть смысл написать письмо об отмене своего уведомления об увольнении. Нужно понимать, что у такого письма могут быть свои последствия и влияние на рассмотрение претензий работника, которые явились основанием письма работника об увольнении, как самим работодателем, так и судом.
Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, письмо, уведомление, ухудшение, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.