Могу ли я восстановиться на работе по решению суда?

для печати

Вопрос
Работник после скандала на работе написал письмо об увольнении. На следующий день он сообщил начальнику, что это ошибка, и письмо написано в состоянии сильного душевного волнения (התפטרות בשעת כעס (עידנא דריתחא. Начальник ответил, что его возвращение на работу возможно, но надо это обдумать. Прошло 3 недели, ответа нет. Работник, когда звонит узнать ответ, получает ответы: ''Терпение, ещё пару дней''.
В случае получения отрицательного ответа возможно ли восстановление на работе через суд или при участии Гистадрута, учитывая, что существует ''ваад овдим'', и работник являеться его основателем (т.е. существует возможность намеренного преследования работника и доведения работника до данного положения)?

Ответ
Шанс небольшой, так как работодатель не обязан отменять Ваше увольнение, даже если Вы передумали.
Непонятно, что значит ''намеренное предследование''.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «скандал, письмо, ошибка, Гистадрут, ответ»