В течение какого срока работодатель не может меня уволить?

для печати

Вопрос
Работаю в компании 6 лет. Сейчас нахожусь на ''типулей пориют''. Узнав об этом, начальство решилo меня уволить, но потом проконсультировались с адвокатами и поняли, что не могут меня трогать.
В течение какого времени меня не уволят, ведь ''типулим'' можно делать и год, и два (это не зависит от желания женщины)? Есть ли какой-то срок, после которого меня могут уволить?

Ответ
Нельзя уволить до 150 дней ''типуля'', после этого срока — можно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, срок»