проверка, вред, здоровье, опасность, защита
Можно ли считать, что работодатель меня уволил?
№85667 18.01.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Рабочий, занятый на вредном пыльном производстве, узнаёт от проверяющего из министерства промышленности, что его защита (маска) не соответствует нормам, и он подвергает своё здоровье опасности. Работодатель уверяет, что защита соответствует нормам и отказывается приобрести дорогостоящие маски.
Если рабочий, не желая подвергать своё здоровье опасности, увольняется сам, считается ли это эквивалентом того, что его уволили?
Ответ
Проверяющий, который посчитал, что средство защиты непригодно, должен сделать соответствующие указания\предписания работодателю. Почему это не было сделано, непонятно.
Вам нужно было послать заказное письмо работодателю с требованием разъяснений.
Нет, не считается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «проверка, вред, здоровье, опасность, защита»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.
RSS ленты