Можно ли считать, что работодатель меня уволил?

№85667 18.01.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Рабочий, занятый на вредном пыльном производстве, узнаёт от проверяющего из министерства промышленности, что его защита (маска) не соответствует нормам, и он подвергает своё здоровье опасности. Работодатель уверяет, что защита соответствует нормам и отказывается приобрести дорогостоящие маски.
Если рабочий, не желая подвергать своё здоровье опасности, увольняется сам, считается ли это эквивалентом того, что его уволили?

Ответ
Проверяющий, который посчитал, что средство защиты непригодно, должен сделать соответствующие указания\предписания работодателю. Почему это не было сделано, непонятно.
Вам нужно было послать заказное письмо работодателю с требованием разъяснений.
Нет, не считается.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «проверка, вред, здоровье, опасность, защита»