Можно ли считать, что работодатель меня уволил?

№85667 18.01.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Рабочий, занятый на вредном пыльном производстве, узнаёт от проверяющего из министерства промышленности, что его защита (маска) не соответствует нормам, и он подвергает своё здоровье опасности. Работодатель уверяет, что защита соответствует нормам и отказывается приобрести дорогостоящие маски.
Если рабочий, не желая подвергать своё здоровье опасности, увольняется сам, считается ли это эквивалентом того, что его уволили?

Ответ
Проверяющий, который посчитал, что средство защиты непригодно, должен сделать соответствующие указания\предписания работодателю. Почему это не было сделано, непонятно.
Вам нужно было послать заказное письмо работодателю с требованием разъяснений.
Нет, не считается.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «проверка, вред, здоровье, опасность, защита»