Можно ли считать, что работодатель меня уволил?

№85667 18.01.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Рабочий, занятый на вредном пыльном производстве, узнаёт от проверяющего из министерства промышленности, что его защита (маска) не соответствует нормам, и он подвергает своё здоровье опасности. Работодатель уверяет, что защита соответствует нормам и отказывается приобрести дорогостоящие маски.
Если рабочий, не желая подвергать своё здоровье опасности, увольняется сам, считается ли это эквивалентом того, что его уволили?

Ответ
Проверяющий, который посчитал, что средство защиты непригодно, должен сделать соответствующие указания\предписания работодателю. Почему это не было сделано, непонятно.
Вам нужно было послать заказное письмо работодателю с требованием разъяснений.
Нет, не считается.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «проверка, вред, здоровье, опасность, защита»