Каков порядок увольнения с работы по собственному желанию?

для печати

Вопрос
Подано заявление об увольнении с работы по собственному желанию.
В течение какого срока работодатель обязан рассмотреть и дать ответ заявителю? В течение какого срока данное заявление будет действительным, если на него не дан ответ? Может ли работодатель использовать данное заявление через 3 месяца (через полгода)?

Ответ
Работодатель не должен его рассматривать и давать ответ. В заявлении об увольнении указано, что Вы увольняетесь с определённой даты и все. Заявление действительно с даты, когда Вы его написали. Не работодателю его надо использовать, а работнику, так как работник решил уволиться.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заявление, срок, рассмотрение, письмо, дата»