Каков порядок увольнения работника по состоянию здоровья?

№85172 10.10.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Согласно заключению производственного врача мне запрещено работать в ночную смену, и есть ограничения при выполнении работы. Данный вердикт был получен моим ''кабланом''. В данное время я нахожусь на больничном.
Согласно закону должен ли ''каблан'' провести со мной собеседование по вопросу о моей проф.пригодности и оплатить больничные дни? Или может меня уволить без собеседования и оплаты больничных дней?

Ответ
Если у Вас есть накопленные больничные дни на работе у одного работодателя, то хозяин должен по количеству накопленных дней оплатить Ваш больничный, но не более чем за 90 дней. С Вами должны провести собеседование и предложить работу в соответствии с заключением производственного врача (если у ''каблана'' есть такая работа). На практике, скорее всего, Вас не уволят, чтобы сразу не платить ''пицуим'' по увольнению. Как правило, хозяин ждет, чтобы Вы сделали ошибку и не вышли на работу. Если Вам не предложат работу в соответствии с заключением производственного врача, то Вы сами должны вначале УВЕДОМИТЬ работодателя об увольнении ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ (так должны Вы написать в заявлении) в связи с тем, что Вам не предложили легкую работу согласно заключению производственного врача. В этом случае Вам положен ''пицуим'' по увольнению, несмотря на то, что Вы уволились сами.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «боль, врач, ограничение, собеседование, оплата»