Имею ли я право уволиться с работы без отработки?

№84985 13.09.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я нахожусь на больничном, есть проблемы со спиной. Нашел работу, которая устраивает меня по состоянию здоровья. На новую работу я должен выйти в ближайшее время (до окончания больничного).
Обязан ли нынешний работодатель принять больничный лист в качестве отработки и выплатить полностью зарплату за август, не вычитая из нее за увольнение без отработки, если я выйду на новую работу во время больничного?

Ответ
Нет. Вы обязаны подать письменно заявление об увольнении заранее. Срок установлен законодательством в зависимости от стажа работы на данном предприятии.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «болезнь, оплата, письмо, заявление, стаж»