болезнь, оплата, письмо, заявление, стаж
Имею ли я право уволиться с работы без отработки?
№84985 13.09.17
Вопрос
Я нахожусь на больничном, есть проблемы со спиной. Нашел работу, которая устраивает меня по состоянию здоровья. На новую работу я должен выйти в ближайшее время (до окончания больничного).
Обязан ли нынешний работодатель принять больничный лист в качестве отработки и выплатить полностью зарплату за август, не вычитая из нее за увольнение без отработки, если я выйду на новую работу во время больничного?
Ответ
Нет. Вы обязаны подать письменно заявление об увольнении заранее. Срок установлен законодательством в зависимости от стажа работы на данном предприятии.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «болезнь, оплата, письмо, заявление, стаж»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.