Следует ли мне написать заявление об увольнении?

№84964 10.09.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 61 год и 3 месяца. Работаю 8 лет в МАТАВ по уходу за пожилыми людьми. Два дня назад принесла на работу письмо от производственного врача, что больше не могу выполнять свои обязанности по состоянию здоровья. У меня накопились 76 дней больничных. Мне настойчиво предлагают взять больничный лист на эти дни и лишь потом уволиться, написав письмо об увольнении. В противном случае обещают ''шимуа'' и адвок ата, «который будет разбираться с моим делом».
Как мне поступить? Могу ли я прямо сейчас подать просьбу в страховую компанию, с которой работает моя ''хевра'', о выплате мне пособия по потере трудоспособности? В чём состоит «интерес» моей ''хевры''?

Ответ
Я не вижу причины бояться «шимуа» или адвоката. В то время, пока Вы нетрудоспособны, и у Вас остались больничные дни, Вас не могут уволить. Страховая компания обычно платит по истечении 90 дней нетрудоспособности. Да, надо подать туда документы.
Всё, что я здесь написал, это в общих чертах. По поднятым здесь проблемам Вам следует посоветоваться с адвокатом по трудовым вопросам, а не с пенсионным консультантом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа. болезнь, здоровье, страхование, оплата»