работа. болезнь, здоровье, страхование, оплата
Следует ли мне написать заявление об увольнении?
№84964 10.09.17
Вопрос
Мне 61 год и 3 месяца. Работаю 8 лет в МАТАВ по уходу за пожилыми людьми. Два дня назад принесла на работу письмо от производственного врача, что больше не могу выполнять свои обязанности по состоянию здоровья. У меня накопились 76 дней больничных. Мне настойчиво предлагают взять больничный лист на эти дни и лишь потом уволиться, написав письмо об увольнении. В противном случае обещают ''шимуа'' и адвок ата, «который будет разбираться с моим делом».
Как мне поступить? Могу ли я прямо сейчас подать просьбу в страховую компанию, с которой работает моя ''хевра'', о выплате мне пособия по потере трудоспособности? В чём состоит «интерес» моей ''хевры''?
Ответ
Я не вижу причины бояться «шимуа» или адвоката. В то время, пока Вы нетрудоспособны, и у Вас остались больничные дни, Вас не могут уволить. Страховая компания обычно платит по истечении 90 дней нетрудоспособности. Да, надо подать туда документы.
Всё, что я здесь написал, это в общих чертах. По поднятым здесь проблемам Вам следует посоветоваться с адвокатом по трудовым вопросам, а не с пенсионным консультантом.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа. болезнь, здоровье, страхование, оплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.