Моя зарплата не повышалась ни разу.

№8493 21.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Два года я работаю медсестрой, и на протяжении этого времени моя зарплата не повышалась ни разу, несмотря на обещания. Обратившись к администрации с просьбой о повышении зарплаты, я получила ответ, что в настоящее время такой возможности нет, и, если меня что-либо не устраивает, то я могу уволиться по собственному желанию.

Является ли данное обстоятельство ухудшением условий труда, и могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда и получить компенсацию, и как правильно это сделать?

Ответ

Если не повышают зарплату ТОЛЬКО Вам, а остальным работникам да, то это может служить основанием для увольнения из-за существенных ухудшений труда. Перед увольнением работник обязан обратиться к работодателю с просьбой улучшить условия работы и указать на конкретные ухудшения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»