Вопрос

Два года я работаю медсестрой, и на протяжении этого времени моя зарплата не повышалась ни разу, несмотря на обещания. Обратившись к администрации с просьбой о повышении зарплаты, я получила ответ, что в настоящее время такой возможности нет, и, если меня что-либо не устраивает, то я могу уволиться по собственному желанию.

Является ли данное обстоятельство ухудшением условий труда, и могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда и получить компенсацию, и как правильно это сделать?

Ответ

Если не повышают зарплату ТОЛЬКО Вам, а остальным работникам да, то это может служить основанием для увольнения из-за существенных ухудшений труда. Перед увольнением работник обязан обратиться к работодателю с просьбой улучшить условия работы и указать на конкретные ухудшения.