работа, компенсация, согласие, формулировка, суд
Правильно ли составлено письмо об увольнении?
№84820 16.08.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработал на фирме 7 лет. Получу ли я по такому письму полную компенсацию?
לאחר שחזרנו ובחנו את מכלול השיקולים הרלוונטים, לרבות עמדתך ביחס לאפשרות סיום העסקתך כפי שהוצגה לנו על ידך בשימוע שנערך לך ביום 25.7.2017, הוחלט לסיים את עבודתך ב…
Я считаю, что необходимо более точно сформулировать письмо об увольнении. Я своего согласия на увольнение не давал. Я попросил начальника изменить запись, чтобы четко было указано то, что меня увольняют по инициативе администрации. Начальник согласился, но новое письмо не дает.
Имеет ли он право уволить меня с такой формулировкой? Не оставит ли меня суд без компенсации с таким письмом, если дойдет до суда?
Ответ
Можно сформулировать и лучше, но принципиально этого достаточно. Если хотите перестраховаться, можете написать ответное письмо с описанием точных обстоятельств.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, компенсация, согласие, формулировка, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты