работа, компенсация, согласие, формулировка, суд
Правильно ли составлено письмо об увольнении?
№84820 16.08.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработал на фирме 7 лет. Получу ли я по такому письму полную компенсацию?
לאחר שחזרנו ובחנו את מכלול השיקולים הרלוונטים, לרבות עמדתך ביחס לאפשרות סיום העסקתך כפי שהוצגה לנו על ידך בשימוע שנערך לך ביום 25.7.2017, הוחלט לסיים את עבודתך ב…
Я считаю, что необходимо более точно сформулировать письмо об увольнении. Я своего согласия на увольнение не давал. Я попросил начальника изменить запись, чтобы четко было указано то, что меня увольняют по инициативе администрации. Начальник согласился, но новое письмо не дает.
Имеет ли он право уволить меня с такой формулировкой? Не оставит ли меня суд без компенсации с таким письмом, если дойдет до суда?
Ответ
Можно сформулировать и лучше, но принципиально этого достаточно. Если хотите перестраховаться, можете написать ответное письмо с описанием точных обстоятельств.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, компенсация, согласие, формулировка, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты