Должен ли работодатель уволить меня в связи с болезнью?

для печати

Вопрос
Мне 70 лет. С 26.08.2014 г. работал охранником в школе. 30.08.2016 г. во время обязательных учений полчил производственную травму: упал во время бега, в результате чего вывихнул и сломал плечо. Во время операции получил инфаркт и прошел центур. С этого времени не работаю. С работы уволен не был. В связи с невозможностью продолжать работать (комиссия ''Битуах леуми'' установила мне временную 50%-ную инвалидность, а врач запретил работать до сентября 2017 г.), я обратился в фирму с просьбой уволить меня с выплатой полагающихся мне в соответствии с трудовым законодательством средств, включая пенсионные накопления.
1. Какая компенсация от фирмы мне положена?
2. Обязана ли фирма обеспечить получение мною пенсионных накоплений, или я сам должен обращаться в страховую компанию?

Ответ
1. Работодатель не должен Вас уволить, так как проблема продолжить работать в Вас, поэтому Вы должны уволиться сами, но с правом на ''пицуим''.
Более того, с октября 2014 г. действует коллективный договор в охране, по которому работодатель обязан освободить ''купат пицуим'' и перечислять в ''купат пицуим'' всю сумму ''пицуима'' из расчёта 8.33% от месячной зарплаты, включая часы работы в выходные дни и ''шаот носафот''. Неважно, Вас увольняют, или есть какая-то причина увольнения, Вы всё равно имеете право на ''пицуим''.
2. Работодатель должен Вам дать письмо в страховую компанию об освобождении ''купат апицуим'' и бланк номер 161, иначе Вы не можете забрать ''купат апицуим''.
Советую Вам нанять адвоката для того, чтобы правильно уволиться, пересчитать положенные Вам выплаты и получить то, что положенно.
Успехов

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «травма, инвалидность, компенсация, накопление, оплата»