Каковы правила приглашения на слушание перед увольнением?

№83400 15.12.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Каковы правила приглашения на слушание перед увольнением: способы извещения, содержание предстоящей беседы, за сколько дней заранее работодатель должен уведомить работника, возможно ли присутствие представителя работника?

Ответ
Вас должны письменно известить не менее, чем за 12 часов. После письма Вы должны покинуть место работы. В письме должно быть написано, что Вас вызывают на слушание, и что Вы можете явиться с адвокатом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, извещение, письмо, беседа, адвокат»