Каковы правила приглашения на слушание перед увольнением?

№83400 15.12.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Каковы правила приглашения на слушание перед увольнением: способы извещения, содержание предстоящей беседы, за сколько дней заранее работодатель должен уведомить работника, возможно ли присутствие представителя работника?

Ответ
Вас должны письменно известить не менее, чем за 12 часов. После письма Вы должны покинуть место работы. В письме должно быть написано, что Вас вызывают на слушание, и что Вы можете явиться с адвокатом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№91162

Есть ли запрет на увольнение работника, находящегося в «халате»?

№91128

Имеет ли право работодатель уволить меня за невыход на работу из «халата»?

№91125

Следует ли мне уволиться с работы для ухода за больным супругом?

№91059

Каков срок отработки при увольнении?

№91014

Как уволиться с работы, чтобы получать «авталу»?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, извещение, письмо, беседа, адвокат»