Вопрос
Каковы правила приглашения на слушание перед увольнением: способы извещения, содержание предстоящей беседы, за сколько дней заранее работодатель должен уведомить работника, возможно ли присутствие представителя работника?

Ответ
Вас должны письменно известить не менее, чем за 12 часов. После письма Вы должны покинуть место работы. В письме должно быть написано, что Вас вызывают на слушание, и что Вы можете явиться с адвокатом.