Работодатель систематически задерживает зарплату.

№8333 16.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель систематически задерживает выплату зарплаты на срок до 4 месяцев, при этом отказывается выдать увольнительное письмо, заявляя, что если ситуация меня не устраивает, то я волен уйти сам.

Продолжительность моей работы у работодателя — 3 года.

Неоднократные письменные обращения к нему по этому поводу, в которых я заявлял, что, ввиду указанных нарушений трудовых отношений, я оставляю за собой право оставить работу (без указания конкретной даты прекращения работы), остались без ответа.

Что мне следует предпринять для обеспечения права на получение пособия по безработице?

Является ли необходимым обращение в Гистадрут, членом которого я не являюсь?

Что мне следует предпринять для обеспечения права на выходное пособие?

Необходимо ли предупредить его заранее, и за какой срок (с момента предпоследнего письма прошло полтора месяца, после последнего — неделя)?

Ответ

У вас хороший повод уволиться, вы можете это сделать с месячным предупреждением и одновременным обращением в суд. Лучше обратитесь к адвокату. А Гистадрут не при чем. Они и своим-то простым рабочим помогать не собираются, а уж об остальных….

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»