Работодатель систематически задерживает зарплату.

№8333 16.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель систематически задерживает выплату зарплаты на срок до 4 месяцев, при этом отказывается выдать увольнительное письмо, заявляя, что если ситуация меня не устраивает, то я волен уйти сам.

Продолжительность моей работы у работодателя — 3 года.

Неоднократные письменные обращения к нему по этому поводу, в которых я заявлял, что, ввиду указанных нарушений трудовых отношений, я оставляю за собой право оставить работу (без указания конкретной даты прекращения работы), остались без ответа.

Что мне следует предпринять для обеспечения права на получение пособия по безработице?

Является ли необходимым обращение в Гистадрут, членом которого я не являюсь?

Что мне следует предпринять для обеспечения права на выходное пособие?

Необходимо ли предупредить его заранее, и за какой срок (с момента предпоследнего письма прошло полтора месяца, после последнего — неделя)?

Ответ

У вас хороший повод уволиться, вы можете это сделать с месячным предупреждением и одновременным обращением в суд. Лучше обратитесь к адвокату. А Гистадрут не при чем. Они и своим-то простым рабочим помогать не собираются, а уж об остальных….

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»