Вопрос

Работодатель систематически задерживает выплату зарплаты на срок до 4 месяцев, при этом отказывается выдать увольнительное письмо, заявляя, что если ситуация меня не устраивает, то я волен уйти сам.

Продолжительность моей работы у работодателя — 3 года.

Неоднократные письменные обращения к нему по этому поводу, в которых я заявлял, что, ввиду указанных нарушений трудовых отношений, я оставляю за собой право оставить работу (без указания конкретной даты прекращения работы), остались без ответа.

Что мне следует предпринять для обеспечения права на получение пособия по безработице?

Является ли необходимым обращение в Гистадрут, членом которого я не являюсь?

Что мне следует предпринять для обеспечения права на выходное пособие?

Необходимо ли предупредить его заранее, и за какой срок (с момента предпоследнего письма прошло полтора месяца, после последнего — неделя)?

Ответ

У вас хороший повод уволиться, вы можете это сделать с месячным предупреждением и одновременным обращением в суд. Лучше обратитесь к адвокату. А Гистадрут не при чем. Они и своим-то простым рабочим помогать не собираются, а уж об остальных….