Трудовое право - Увольнения
За сколько дней до увольнения мне положено предупреждение?
№8265 14.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработал в фирме за помесячную зарплату 6 мес и 9 дней. Был уволен с оплатой последующих двух недель с правом не приходить на работу. Срок соответствует моему трудовому договору.
1. За сколько дней мне положено предупреждение? Т.е. могу ли я претендовать на срок оплаты, исходя из двух с половиной дней за каждый месяц + 6 дней?
2. Закон о предварительном уведомлении (одаа мукдемет) говорит о рабочих днях или о календарных?
Ответ
1. Срок предварительного уведомления об увольнении, установленный законом (6 дней) меньше, чем срок, предусмотренный вашим индивидуальным трудовым договором (14 дней). Поэтому в данном случае действует положение, установленное договором.
2. Закон говорит о рабочих днях.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты