работа, отпуск, болезнь, уведомление, штраф
Как правильно уволиться?
№82009 27.05.16
Вопрос
После операции (паховая грыжа) я нахожусь на больничном листе, а в последующем хочу уволиться с работы. Хочу в ближайшие дни подать заявление об увольнении. Мне известно, что по закону перед увольнением я должен отработать один месяц со дня подачи заявления.
1. Войдёт ли в срок отработки моё нахождение на больничном листе?
2. Если после закрытия больничного листа я оформлю трудовой отпуск, положенный мне, то зачтется ли он в месячный срок отработки, о котором сказано выше?
Ответ
1. Автоматически не войдет.
2. Автоматически не зачтется.
Вместе с тем, по закону работодатель имеет право при желании вообще освободить работника от обязательной отработки перед увольнением. Этот срок отработки предназначен для того, чтобы работодатель нашел работника вместо Вас, и вполне возможно, что у него уже есть такой кандидат, и ему не нужна Ваша отработка.
В Вашей ситуации Вам следует письменно предупредить работодателя о том, что Вы планируете после отпуска с
(дата) уволиться, для того, чтобы работодатель уже искал Вам замену, и просить работодателя, чтобы он не настаивал на Вашей отработке положенного месяца. При этом желательно получить письменное подтверждение, что работодатель не требует отработать месяц, чтобы потом не было к Вам претензий, т. к. за несвоевременное уведомление об увольнении и за неотработку по закону предусмотрен штраф.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отпуск, болезнь, уведомление, штраф»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.