Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

арест, компенсация, ''пицуим'', стаж, ''Битуах леуми''


Должен ли работодатель уволить меня?

№80800 15.12.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал в фирме по продаже телефонов и аксессуаров 2.5 года. На меня завели уголовное дело (вне работы), и суд выбрал временную меру содержания под стражей — домашний арест. Хозяин фирмы сказал, что подождёт сколько надо, но я понимаю, что это всё затянется надолго. Я попросил, чтобы он меня уволил и дал письмо. Он этого делать не хочет. Я не работаю с 3-го сентября. Он настаивает, чтобы я ушёл сам без какого-либо письма.
1. Как мне добиться компенсации от него? Какие бумаги я должен предоставить адвокату?
2. Есть несколько ''тлушей'', в которых указана дата начала работы. Все остальные утеряны, и работодатель отказывается распечатать их повторно и отдать мне. Что мне делать?

Ответ
В данной ситуации работодатель Вас уволить не должен, так как причина невыхода на работу — Ваше уголовное дело. ''Пицуим'' в полном объёме получить Вы не можете, Вы можете получить только часть ''пицуим'', отложенную для Вас работодателем в ''керен пицуим''. В ''Битуах леуми'' Вам нужно взять документ ''рашимат маасиким'' (список Ваших работодателей), и в нём будет указан стаж и название работодателя. Наймите адвоката.

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter