сокращение, разрешение, зарплата, оплодотворение, беременность
Может ли работодатель меня уволить?
№79765 13.07.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У нас на заводе сокращения, за 3 месяца уволили 30 человек. Я сейчас нахожусь в процессе ''эко''. Мой работодатель об этом знает, поэтому меня не трогали до прошлой недели. На прошлой неделе вызвали и сказали, что хотят меня уволить, но, зная о том, что я прохожу искусственное оплодотворение, вынуждены подать заявку в ''мисрад калькала'' и объяснить, что это не связанно с ''эко'', а только с сокращениями. Говорят, что если я подпишу, то меня уволят быстро — за 2-3 недели, если нет, то все равно уволят, но это займет больше времени. Законно ли это? И какой ''пицуй'' мне положен?
Ответ
Ничего не подписывайте, кроме как о получении копии просьбы, направленной работодателем в ''мисрад калькаля''. Работодатель не может уволить работницу, находящуюся в процессе искусственного оплодотворения/беременности, кроме как обратиться в ''мисрад калькаля'' и обосновать увольнение. На его просьбу работница должна будет отреагировать в письменном виде и предоставить свою версию. Важно знать (пока не выдано разрешение): работница считается работником предприятия и ей должны платить зарплату. День увольнения считается днем принятия решения. Работодатель должен доказать, что Ваше увольнение не связано с ''типулим'', Вам нужно опровергнуть или зародить зерно сомнения в этом. Советую Вам обратиться к адвокату на раннем этапе.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «сокращение, разрешение, зарплата, оплодотворение, беременность»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты