заключение, врач, болезнь, перевод, письмо
В какой срок работодатель должен дать ''михтав питурим''?
№79722 09.07.15
Вопрос
Вчера я вручил работодателю копию заключения производственного врача. Больничный лист мне был выдан по вчерашний день. Легкой работы работодатель мне вчера не предложил.
В течение какого срока он обязан дать мне «михтав питурим» или сделать альтернативное предложение?
Ответ
Если производственный врач дает заключение, что Вы можете работать, но на более легкой работе, Вы должны передать работодателю свое заявление о переводе Вас на легкий труд на основании этого заключения, приложив его к этой просьбе. При этом Вы продолжаете работать или находиться на больничном, если работать не в состоянии по состоянию здоровья. Работодатель обязан подыскать Вам другую должность с сохранением Вашей зарплаты на срок, указанный врачом. Если у работодателя нет такой работы, он должен дать Вам письменный ответ, что он не может предоставить Вам работу, соответствующую Вашим возможностям и согласовать с Вами вопрос об увольнении. Работодатель не имеет права Вас уволить, поэтому нет установленного законом срока на вручение работнику ''михтав питурим''. По закону он должен подобрать Вам другую работу. Если ее нет, а Вы согласны быть уволенным, только тогда Вам должны дать письмо об увольнении на вышеназванных условиях.
Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заключение, врач, болезнь, перевод, письмо»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.