болезнь, врач, ограничение, здоровье, заключение
Должен ли работодатель уволить меня?
№79711 07.07.15
Вопрос
Я перенес замену коленного сустава и получил заключение производственного врача со списком ограничений. Больничный лист заканчивается. Мне позвонил начальник и сказал, что у меня закончились накопленные больничные дни, пригласил прийти на работу на прежнее место, но не делать того, что мне тяжело и указано в заключении врача (другие члены бригады будут делать это). Видимо, начальство не хочет меня увольнять. А я заинтересован в том, чтобы уйти с этого места работы.
Как мне вести себя, чтобы быть уволенным по состоянию здоровья? Как можно оспорить действия начальства, если меня не уволят?Обязан ли работодатель четко указать в ''михтав питурим'', что я уволен по состоянию здоровья по заключению производственного врача?
Ответ
Вас никто не должен уволить. Если по п. 6 закона о выходном пособии работодатель не может Вам предоставить лёгкий труд, разрешённый производственным врачом, Вы имеете право уволиться сами и получить ''пицуим''. Из Вашего рассказа вытекает, что Ваш работодатель готов предоставить Вам (как минимум на словах) лёгкий труд, поэтому пока нельзя увольняться. Он будет играть с Вами, делая вид, что даём Вам лёгкий труд, и Вы играйте с ним, то есть делайте вид, что будете работать. Строго соблюдайте предписание производственного врача и не выполняйте неразрешённую Вам работу. Тогда работодатель, поняв, что от Вас как от работника ему мало пользы, может Вас уволить. Советую Вам нанять адвоката.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «болезнь, врач, ограничение, здоровье, заключение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.