врач, заключение, письмо, производство
Правомерно ли увольнение работника во время болезни?
№79182 15.04.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я нахожусь на больничном полтора месяца. Две недели назад пошла по направлению врача-специалиста к ''рофэ таасукати''. ''Рофэ таасукати'' написал заключение, что я не могу на моей работе поднимать тяжести, подниматься по лестнице и т. д. Хозяин магазина, где я работаю, сообщил мне, что вынужден уволить меня со дня получения им письма от ''рофэ таасукати'', так как у него нет другой работы, подходящей мне (а то, что у меня больничный, уже не имеет значения).
Правомерно ли увольнение работника во время болезни? Письмо производственного врача говорит лишь о том, что я не могу работать в данный момент (пока болею).
Ответ
Нет, неправомерно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, заключение, письмо, производство»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.
RSS ленты