Правомерно ли увольнение работника во время болезни?

№79182 15.04.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я нахожусь на больничном полтора месяца. Две недели назад пошла по направлению врача-специалиста к ''рофэ таасукати''. ''Рофэ таасукати'' написал заключение, что я не могу на моей работе поднимать тяжести, подниматься по лестнице и т. д. Хозяин магазина, где я работаю, сообщил мне, что вынужден уволить меня со дня получения им письма от ''рофэ таасукати'', так как у него нет другой работы, подходящей мне (а то, что у меня больничный, уже не имеет значения).
Правомерно ли увольнение работника во время болезни? Письмо производственного врача говорит лишь о том, что я не могу работать в данный момент (пока болею).

Ответ
Нет, неправомерно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

№94993

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, заключение, письмо, производство»