ухудшение, условие, ''пицуим'', согласие, сокращение
Должен ли работодатель дать письмо об увольнении?
№78998 25.03.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Вопрос о получении моей женой ''пицуим'' при желании жены уволиться самой после сокращения часов. Сейчас ситуация такова: хозяйка (работодатель) согласилась выплатить моей жене ''пицуим'' и даже дала распечатку. Посоветовавшись со своим адвокатом, oна отказалась дать письмо об увольнении. Моя жена работала у неё на дому, а числилась работницей по уборке на предприятии.
Чего боится хозяйка, если она согласна полностью выплатить ''пицуим''?
Ответ
Ваша жена увольняется самостоятельно в виду ухудшения условий труда, данная ситуация не подразумевает получение ею письма об увольнении от работодателя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, условие, ''пицуим'', согласие, сокращение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты