Должен ли работодатель дать письмо об увольнении?

для печати

Вопрос
Вопрос о получении моей женой ''пицуим'' при желании жены уволиться самой после сокращения часов. Сейчас ситуация такова: хозяйка (работодатель) согласилась выплатить моей жене ''пицуим'' и даже дала распечатку. Посоветовавшись со своим адвокатом, oна отказалась дать письмо об увольнении. Моя жена работала у неё на дому, а числилась работницей по уборке на предприятии.
Чего боится хозяйка, если она согласна полностью выплатить ''пицуим''?

Ответ
Ваша жена увольняется самостоятельно в виду ухудшения условий труда, данная ситуация не подразумевает получение ею письма об увольнении от работодателя.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, условие, ''пицуим'', согласие, сокращение»