Обязан ли я отработать месяц при увольнении?

№78433 29.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Нужна ли ли отработка при увольнении по инициативе работодателя? Можно ли после получения письма на следующий день не выходить на работу? Могут ли возникнуть вопросы у бюро трудоустройства?

Ответ
Работодатель, увольняя, должен дать предупреждение за месяц (если Вы проработали у него как минимум год). Вы не можете не выйти на работу и не отработать положенный месяц без согласия работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, согласие, год, письмо»