предупреждение, согласие, год, письмо
Обязан ли я отработать месяц при увольнении?
№78433 29.01.15
Вопрос
Нужна ли ли отработка при увольнении по инициативе работодателя? Можно ли после получения письма на следующий день не выходить на работу? Могут ли возникнуть вопросы у бюро трудоустройства?
Ответ
Работодатель, увольняя, должен дать предупреждение за месяц (если Вы проработали у него как минимум год). Вы не можете не выйти на работу и не отработать положенный месяц без согласия работодателя.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, согласие, год, письмо»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.