Можно ли уволить ретроактивно?

№78296 02.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня была травма 5.12.2012 г. и я до сих пор не работаю, последняя комиссия ''Битуах леуми'' была 24.12.2014 г. Сегодня 25.12 2015 г. я получил письмо о том, что меня увольняют с работы 5.3.2013 г., т.е. через 90 дней после больничного.
Может ли фирма уволить меня ретроактивно, не предупредив за месяц?

Ответ
Ретроактивно уволить нельзя. Возможно, Вы были уволены ранее, а извещение об этом получили только сейчас. Обратитесь в ''Битуах леуми'' и выясните, числились ли Вы у данного работодателя всё это время.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ''Битуах леуми'', извещение, письмо, предупреждение»