Можно ли уволить ретроактивно?

№78296 02.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня была травма 5.12.2012 г. и я до сих пор не работаю, последняя комиссия ''Битуах леуми'' была 24.12.2014 г. Сегодня 25.12 2015 г. я получил письмо о том, что меня увольняют с работы 5.3.2013 г., т.е. через 90 дней после больничного.
Может ли фирма уволить меня ретроактивно, не предупредив за месяц?

Ответ
Ретроактивно уволить нельзя. Возможно, Вы были уволены ранее, а извещение об этом получили только сейчас. Обратитесь в ''Битуах леуми'' и выясните, числились ли Вы у данного работодателя всё это время.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ''Битуах леуми'', извещение, письмо, предупреждение»