Можно ли уволить ретроактивно?

для печати

Вопрос
У меня была травма 5.12.2012 г. и я до сих пор не работаю, последняя комиссия ''Битуах леуми'' была 24.12.2014 г. Сегодня 25.12 2015 г. я получил письмо о том, что меня увольняют с работы 5.3.2013 г., т.е. через 90 дней после больничного.
Может ли фирма уволить меня ретроактивно, не предупредив за месяц?

Ответ
Ретроактивно уволить нельзя. Возможно, Вы были уволены ранее, а извещение об этом получили только сейчас. Обратитесь в ''Битуах леуми'' и выясните, числились ли Вы у данного работодателя всё это время.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ''Битуах леуми'', извещение, письмо, предупреждение»