Архив ответов /
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Адвокат Ави Аптекман
Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
причина, слушание
Каков порядок увольнения работника?
№78282 31.12.14отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Можно ли уволить без указания причины?
Ответ
Перед увольнением работодатель должен провести работнику слушание (שימוע), на котором должна быть указана причина увольнения.
Адвокат Ави Аптекман
Лицензия № 16250г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Поиск на сайте
Новые ответы в разделе
№95122
Вернуться назад
Появились вопросы?
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «причина, слушание»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты