Вопрос
Можно ли уволить без указания причины?

Ответ
Перед увольнением работодатель должен провести работнику слушание (שימוע), на котором должна быть указана причина увольнения.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).