Как происходит увольнение по болезни?

№78024 03.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Последние 3 месяца часто находился на больничном листе (инвалидность 50 % и 60%). Работодатель сказал, чтобы я принес заключение врача о годности к работе и отстранил меня от работы.
Как происходит в данном случае увольнение по болезни, если я проработал 16 месяцев? Как все правильно оформить?

Ответ
Вам нужно обратиться к производственному врачу и получить заключение, в котором должно быть сказано, что Вы профнепригоден к этой работе, передать заключение работодателю. После этого Вы получите письмо и все, что Вам полагается, включая компенсацию. Если работодатель решил уволить Вас сам, то он будет обязан все Вам выплатить.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, заключение, врач, компенсация, выплата»