Вопрос
Последние 3 месяца часто находился на больничном листе (инвалидность 50 % и 60%). Работодатель сказал, чтобы я принес заключение врача о годности к работе и отстранил меня от работы.
Как происходит в данном случае увольнение по болезни, если я проработал 16 месяцев? Как все правильно оформить?

Ответ
Вам нужно обратиться к производственному врачу и получить заключение, в котором должно быть сказано, что Вы профнепригоден к этой работе, передать заключение работодателю. После этого Вы получите письмо и все, что Вам полагается, включая компенсацию. Если работодатель решил уволить Вас сам, то он будет обязан все Вам выплатить.