Трудовое право - Увольнения
Срок ходаа мукдемет
№75902 02.03.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработала на работе на 10 дней меньше года. Подала заявление об уходе. При поступлении на работу я подписала договор, по которому обязялась отработать 30 дней после уведомления об увольнении. Насколько я знаю, по закону я должна отработать 21 день, поскольку работала меньше года. Верно ли это, и что имеет преимущество, закон или договор?
Ответ
В данном случае договор.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты