Трудовое право - Увольнения
Болезнь после заявления об увольнении
№75901 02.03.14
Вопрос
Я подала заявление об увольнении и через несколько дней заболела. Должна ли я возместить работодателю эти дни в счет дней отработки положенных по закону, т.е. должна ли я их отработать? Если нет, то должны ли эти дни быть оплачены как обычные дни болезни?
Ответ
1. Нет, если есть настоящий больничный.
2. Да.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.